espace de travail

espaces - le levier oublié de la transformation

Les espaces qui font sens servent un objectif clair et partagé dans un ensemble de contraintes organisationnelles concernant la marque, l’entreprise, le bâtiment et les comportements.
Cependant, ce n’est qu’après avoir compris les besoins des utilisateurs que vous commencez à co-concevoir l’espace de travail en tant que tel.
Au début, l’espace ne devrait pas être plus qu’un prototype minimum viable qui sera ensuite co-créé dans l’environnement de travail adéquat dont l’organisation a besoin.